Consultor (a) Técnico Regional (Bovinocultura de Corte) - Sinop/MT
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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
Propósito e Impacto do Trabalho
O/A Consultor(a) Técnico Regional colaborará com uma equipe para executar o atendimento e desenvolvimento técnico para atingir as metas do negócio de bovinocultura de corte. Buscamos um(a) profissional motivado que identifique e execute novos projetos de desenvolvimento, lidere, priorize e informe sobre o portfólio de novos produtos e/ou ferramentas. Nesta função, você conduzirá melhorias de processos, ferramentas e soluções de suporte.
Principais Responsabilidades
• Capacitar o time comercial de acordo com demandas e inovações propostas pela empresa.
• Desenvolver um forte relacionamento com equipe comercial e canais.
• Participar com líderes de vendas e marketing sobre segmentação e satisfação de clientes, planejamento de contas e uso de salesforce.com.
• Apoiar o centro de aplicação, garantindo um ambiente de trabalho seguro, conformidade com a segurança alimentar e gestão de recursos (orçamento).
• Ajudar a executar o trabalho de desenvolvimento de ferramentas, garantindo a aplicação dos projetos no campo.
Qualificações
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
• Experiência de trabalho relacionada
• Conhecimento técnico em Nutrição Animal (Bovinos de corte)
• CNH categoria B e disponibilidade de viagens frequentes
• Disponibilidade de residir em Sinop/MT
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
• Pós graduação em Nutrição e Produção Animal
• Experiência como consultor técnico na área
#LI-Onsite
#LI-AC3
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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