Supervisor(a) de Operações (Extrusão) - Casca/RS
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Propósito e Impacto do Trabalho
O/A Supervisor(a) de Operações (Extrusão) fornecerá supervisão operacional estratégica para todas as operações de recebimento, produção, expedição e controle de estoque da linha de extrusão. Nesta função, você supervisionará e se responsabilizará nas instalações operacionais por normas de segurança, qualidade, eficácia operacional e desempenho financeiro.
Principais Responsabilidades
- Executar operações rotineiras da linha de extrusão, garantindo que os liderados estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários, alimentos e ração e, conformidade ambiental.
- Monitorar os resultados de produção, quantidade e qualidade para garantir que os requisitos de segurança do cliente e dos alimentos estejam dentro das especificações.
- Fazer parceria com supervisores de produção para atender às especificações e cronograma do cliente.
- Administrar o orçamento e performance do departamento.
- Desenvolver planos operacionais e monitorar operações rotineiras para todos os processos produtivos para múltiplos departamentos, processos e turnos.
- Desenvolver, supervisionar e fornecer suporte aos liderados, incluindo valores da empresa de coaching e princípios orientadores para instalações ou região atribuídas.
- Outros deveres como atribuído
Qualifications
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo
- Pacote Office Intermediário
- Experiência comprovada em operações de extrusão.
- Vivência em processos fabris end to end.
- Conhecimento de metodologias e participação em projetos de melhoria contínua.
- Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF) e experiência com auditorias.
- Experiência prévia com gestão e desenvolvimento de equipes.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência com gestão e análise de indicadores de performance (KPIs).
- Vivência com sistemas ERP.
- Inglês e/ou espanhol.
#LI-Onsite
#LI-GV1
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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