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Conducteur de Ligne / Machine Operator II (H/F)

À propos du poste

Au sein de notre site de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de fabrication afin de garantir la sécurité des personnes, la qualité des produits et la performance des opérations. Vous évoluez dans un environnement agroalimentaire dynamique où la collaboration, la rigueur et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités.

Principales responsabilités

• Assurer le démarrage, les réglages et la conduite des équipements de production.
• Alimenter les machines en matières premières et surveiller le bon déroulement des opérations de fabrication.
• Effectuer les changements de série et les ajustements nécessaires afin de garantir la conformité des produits.
• Réaliser les contrôles qualité requis et renseigner les documents de suivi de production.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements de premier niveau et effectuer les interventions de maintenance de base.
• Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et de la zone de travail.
• Respecter les procédures de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement.
• Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et de qualité afin d'atteindre les objectifs du site.

Profil recherché

• Expérience indispensable dans l'industrie agroalimentaire.
• Expérience confirmée en conduite de ligne ou en conduite d'équipements industriels (3 à 5 ans minimum).
• Bonne compréhension des processus de fabrication et des exigences qualité.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques courants.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.

Conditions de travail

• Travail en horaires postés (3x7).
• Disponibilité du lundi au samedi midi selon les besoins de production.
• Environnement de travail impliquant la présence de poudres et de farines (absence d'allergie requise).
• Véhicule personnel recommandé ou indispensable selon l'accessibilité du site.

Rémunération et avantages

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Salaire annuel brut de 26 540 € sur 13 mois.
• Prime métier.
• Dispositif d'intéressement et d'épargne salariale avec abondement de l'employeur.
• Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de la cotisation individuelle.
• Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Parcours d'intégration et de formation dès l'arrivée.
• Opportunités de développement et d'évolution au sein de Provimi et de Cargill.
• Dispositif de cooptation attractif.