Chefe de Operações - Paranaguá/PR
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O(A) Chefe de Operações será responsável por auxiliará e executará os processos de produção dos turnos, garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança, qualidade e eficiência/ produtividade. Nesta função, você realizará atividades de gestão processos e pessoas em turnos rotativos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Auxiliar na execução de operações de rotina para a área atribuída e garantir que os processos estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança alimentar.
• Monitorar riscos associados aos produtos, processos e pessoas para garantir que o atendimento as demandas operacionais portuárias.
• Manter a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
• Garantir a segurança dos funcionários e do produto em todos os momentos, auxiliar e realizar treinamentos de acordo com os procedimentos de tarefa e as necessidades individuais.
• Orientar os trabalhadores da produção e participar do processo seletivo e também lidar com o bem-estar dos funcionários, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência.
• Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
• Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
• Outros deveres como atribuído.
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QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
• Experiência em gestão de processos produtivos e operacionais
• Gestão de indicadores de produtividade e eficiência
• Disponibilidade para atuar em regime de turno rotativo.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
• Experiência em Gestão de Pessoas
• Vivência em gestão de processos portuários será considerado um diferencial
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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