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Coordenador(a) Técnico Comercial (Bovinocultura Corte) - Rondonópolis/MT

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Job ID 309589 Date posted 06/16/2025 Location : Rondonópolis, Brazil

Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Essa posição é para o negócio de nutrição e saúde animal da Cargill, no qual melhoramos a vida através de uma nutrição eficiente. Nossa equipe pesquisa, inova e cria soluções que ofereçam resultados saudáveis ​​para nossos clientes.

Propósito e Impacto do Trabalho

O/A Coordenador(a) Técnico Comercial apoiará as demandas técnicas e comerciais dos nossos clientes novos e existentes, atendendo especificamente Contas Chaves. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do Negócio de Bovinos de Corte. #LI-AM4 #LI-Onsite

Principais Responsabilidades

•    Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.

•    Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.

•    Planejar atividades diárias, incluindo visitas e atendimentos aos clientes estabelecendo objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.

•    Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.

•    Coordenar as atividades e serviços desenvolvidos para cada cliente chave. 

•    Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc).

Qualificações

•    Formação superior em Ciências Agrárias;

•    Experiência com formulação de dietas para bovinos de corte;

•    Experiência no atendimento à clientes contas chaves;

•    Experiência com softwares de gestão em confinamento e pasto;

•    CNH B e disponibilidade de viagens; 

•    Disponibilidade de residir em Rondonópolis/MT.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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