Analista de Liquidación de Fletes
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO
El/La Analista de Liquidación de Fletes brindará soporte administrativo y operativo en procesos relacionados con la gestión y liquidación de fletes, asegurando la correcta documentación y seguimiento de los envíos. En este rol, recopilará y organizará datos para informes internos, incluidas métricas y registros de servicio, contribuyendo al análisis de la gestión.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Realizar tareas administrativas vinculadas a la liquidación de fletes y control de documentación.
- Utilizar procedimientos definidos para resolver problemas logísticos y administrativos rutinarios, garantizando el mejor valor para el cliente y el transportista.
- Recopilar documentación de incidencias de servicio para su presentación a la dirección.
- Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, escalando los más complejos al personal adecuado.
- Otras funciones asignadas.
CALIFICACIONES
MÍNIMAS
- Diploma de escuela secundaria, nivel de educación secundaria o equivalente.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.
- Conocimiento de Microsoft Office (Excel Básico – Intermedio).
PREFERIDAS
- Estudiante en carreras afines a Ciencias Económicas.
- Power BI.
- Conocimiento en análisis de datos.
- Manejo de inglés intermedio.
#LI-AC7
#LI-Hybrid
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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