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Gerente de Marca - Gatos

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Job ID 329393 Date posted 06/30/2026 Location : San Pedro Sula, Honduras

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar

Propósito e impacto del trabajo

El Gerente de Marca - Gatos desarrollará estrategias específicas de marketing orientadas al cliente, propuestas de valor, segmentaciones, experiencias, comunicaciones dirigidas y nuevas soluciones y conceptos para el cliente. En este rol, ejecutarás estratégicamente una estrategia de marketing para lograr un crecimiento rentable y la creación de valor tanto para los clientes como para la empresa. Colaborará de manera interdisciplinaria para establecer planes de negocios y oportunidades de marketing para activar y entregar valor al cliente a través del proceso de decisión del cliente y lograr un crecimiento impulsado por el cliente.

Responsabilidades clave

  • Planificar, ejecutar y medir estrategias de marketing, promociones y planes anuales para segmentos de clientes o canales específicos para implementar estrategias de marketing y objetivos de ventas.
  • Colaborar con los equipos de ventas, comercial, pricing y proyectos, alinee las iniciativas de marketing con la optimización de canales, las activaciones de marca, las propuestas de valor y los planes de productos y categorías para garantizar que las actividades de marketing integradas respalden una experiencia de cliente consistente.
  • Garantizar la ejecución oportuna de las iniciativas clave de los clientes o canales en función de las prioridades establecidas a través del proceso de planificación de marketing.
  • Demostrar un profundo conocimiento de las prioridades de los clientes para ayudar a identificar las áreas en las que se puede lograr una rentabilidad adicional de los clientes y el crecimiento de la marca.
  • Supervisar el rendimiento y las métricas de las marcas y los canales y sirva como enlace de retroalimentación entre ventas y clientes para garantizar la eficiencia de las iniciativas y mejorar el retorno de la inversión.
  • Gestionar la relación entre agencias para el manejo de redes sociales y publicidad.
  • Gestione de forma independiente los problemas complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala solo los problemas más complejos al personal adecuado.
  • Otras funciones que se le asignen

Calificaciones

Calificaciones mínimas

  • Licenciatura en Marketing, Ventas o Negocios o experiencia equivalente
  • Capacidad para equilibrar múltiples prioridades y entregar proyectos a tiempo dentro de los lineamientos de presupuesto.
  • Experiencia ejecutando campañas y promociones para consumidores, canales y/o clientes específicos.
  • Experiencia interactuando directamente con clientes con un impacto positivo.
  • Experiencia desarrollando planes estratégicos de marketing que generen crecimiento de clientes.
  • Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada
  • Manejo avanzado del idioma Inglés

Calificaciones Deseables

  • Conocimiento de marca de alimentos para mascotas
  • Experiencia en empresas de consumo masivo

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.



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