Analista Administrativo de Vendas Pl. - São Paulo/SP
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?
Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
Esta posição faz parte da nossa divisão de Alimentos, onde estamos comprometidos em atender fabricantes de alimentos, clientes de food service e varejistas com uma gama completa de ingredientes inovadores e produtos de marca. Nosso portfólio inclui aves, carne bovina, ovos, proteínas alternativas, sal, óleos, amidos, adoçantes, cacau e chocolate.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O(a) Analista Administrativo de Vendas Pl. auxiliará no estabelecimento e suporte da coordenação tática em diversas áreas como operação de investimentos, implantação de metas, emissão de relatórios e análises, gestão de sistemas e dados. Nesse papel, você contribuirá para o desenvolvimento de novos conceitos, técnicas e padrões, além de capacitar o time comercial.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Gerenciar e manter a estrutura de vendas e as ferramentas de segmentação de clientes.
- Certificar que os dados nos sistemas internos com precisão e corrente.
- Coletar dados e construir relatórios para apresentar atualizações ao gerente sobre a performance do time comercial.
- Estruturar treinamentos para os processos definidos para o time comercial.
- Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
- Outros deveres como atribuído
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Experiência sólida na criação, acompanhamento e manutenção de KPIs de vendas.
- Vivência na condução de treinamentos, capacitação e desenvolvimento de equipes comerciais.
- Excel em nível avançado.
- Conhecimento em Power BI e Power Query.
- Fluência em inglês e espanhol será considerada um diferencial.
- Disponibilidade para atuação em modelo híbrido em São Paulo/SP (2 a 3 vezes por semana presencial).
#LI-Hybrid #LI-MS3
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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