Analista Fiscal SR - Uberlândia/MG
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Propósito e Impacto do Trabalho
Como Analista Fiscal Sênior você fornecerá uma variedade de serviços fiscais para processos selecionados e países. Nesta função, você será responsável por preparação e revisão do compliance fiscal do ICMS/IPI e ISS.
Principais Responsabilidades
- Participar de projetos de melhoria de processos que necessitem de suporte fiscal.
- Liderar treinamentos para os membros da equipe, bem como cross-trainning para outras áreas e para fornecer backup para tarefas críticas.
- Impulsionar as atividades operacionais e de melhoria de relatórios fiscais.
- Participar de atividades relacionadas de cálculo de impostos, análises fiscais e relatórios.
- Conhecimento quanto as obrigações acessórias dos impostos sob a responsabilidade deste sênior (ICMS/IPI e ISS), ou seja, Declarações como SPED Fiscal (ICMS/IPI), GIA e GIA-ST (ICMS), Obrigações sobre os serviços Tomados (ISS);
- Atendimento a fiscalizações, em todos os âmbitos, Federal, Estadual e Municipal; e
- Atendimento as auditorias (KPMG).
- Atividades completas no cumprimento de sistemas relacionados e diretrizes, políticas e requisitos organizacionais.
- Tome iniciativas e forneça suporte para várias equipes em parceria com áreas funcionais relacionadas.
- Atue como ponto de contato principal para processos selecionados para garantir que todos os controles internos estejam no local e monitorados.
- Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
- Outros deveres podem ser atribuídos
Qualificações
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
• Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins
• Sólidos conhecimentos nas rotinas fiscais
• Conhecimento em Mastersaf/SAP
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
• Pós-graduação na área tributária
• Inglês avançado
• Experiência em operações de serviços compartilhados
• Experiência em processos relacionados a operações financeiras, análise de custos e relatórios
• Experiência com Knime ou similares
#LI-GV1
#LI-Hybrid
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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