Assistente Administrativo - Uberlândia/MG - Prazo Determinado
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
Propósito e Impacto do Trabalho
O trabalho de Equipe de Suporte, Processo de contas a Receber executa tarefas administrativas de rotina em suporte aos processos de contas a receber da organização para permitir transações financeiras precisas, gerenciamento eficiente de fluxo de caixa e conformidade. Trabalhando sob supervisão geral para tarefas administrativas rotineiras, esse trabalho ajuda a manter registros financeiros, descartar riscos relacionados a concessão de crédito, suporte as equipes comerciais e relacionamento com demais stakeholders.
Principais Responsabilidades
- ATENDIMENTO COMERCIAL: Responde a consultas rotineiras de comerciais ou fornecedores sobre processos relacionados a análise de crédito e liberação de pedidos.
- DOCUMENTAÇÃO: Suporta a manutenção de registros e documentação de crédito, garantindo arquivamento e organização adequados para facilitar a recuperação e auditoria.
- MANUTENÇÃO DE REGISTROS: Auxilia na manutenção de registros financeiros relacionados a processos de a receber de acordo com as políticas, procedimentos e requisitos regulamentares aplicáveis.
- COLABORAÇÃO: Colabora com equipes multifuncionais para garantir uma correta administração de crédito.
Qualificações
Mínimo
- Superior concluído ou cursando nas áreas administração, ciências contábeis, economia ou áreas correlatas
- Pacote Office intermediário
Desejável
- Experiência prévia com rotinas financeiras
- Facilidade de comunicação e trabalho em equipe
Observação: Contrato de seis meses
#LI-Hybrid
#LI-BM1
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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